Le coaching professionnel n’est pas seulement réservé aux salariés qui souhaitent maîtriser leur travail ou monter en compétence. Il s’adresse également aux demandeurs d’emploi qui désirent trouver un poste correspondant à leurs diplômes et à leurs compétences. Quels sont les…
Lire la suiteLe coaching est apparu au niveau de tous les systèmes économiques, financiers, d’entreprises, éducatifs sanitaires et autres branches techniques. Parfois le coaching se fait par une assistance présentielle. Puis il est adapté avec le développement de la technologie. Mais qu’entend-on…
Lire la suiteLe coaching professionnel a le vent en poupe en milieu professionnel. Pour mieux développer les capacités des salariés, le chef d’entreprise tend à leur proposer du coaching. Ont-ils le droit de ne pas accepter cette proposition d’encadrement et de formation…
Lire la suiteLe coaching d’organisation est un concept apparu récemment qui a pour objectif de développer la capacité d’une entreprise à trouver par ses propres moyens une solution à un problème donné. Contrairement a un coaching professionnel qui concerne une seule personne,…
Lire la suiteBeaucoup d’entreprises ont déjà intégré la pratique de solliciter un coaching d’équipe. Le coach accompagne l’équipe pour l’encourager à réfléchir sur l’atteinte des objectifs, les pistes d’amélioration et les forces du groupe. Comment se passe un coaching d’entreprise en équipe ?…
Lire la suiteÊtes-vous dirigeant d’une entreprise et vous êtes à la recherche d’une nouvelle option pour améliorer ses performances et ses résultats ? Pourquoi ne pas penser au coaching d’entreprise ? Les managers et les dirigeants d’une entreprise supportent une pression forte. Il est…
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